O que começou como uma busca por oportunidade de trabalho, terminou com uma contratação para o repositor Fábio Lima, que, nesta quarta-feira (7), esteve na Feira Emprega Transporte e já saiu com uma nova oportunidade profissional. “Fiquei sabendo por informações que um colega mandou, cheguei, fiz meu cadastro e estou empregado. Agradeço pela oportunidade que me foi dada e espero seguir bem no trabalho”, disse.

Promovida pelo Serviço Social do Transporte e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Sest/Senat), em parceria com a Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SMDE), a iniciativa busca aproximar trabalhadores e empresas.

Além disso, a ação facilita o acesso a oportunidades de emprego e amplia a divulgação de vagas no setor de transportes e em segmentos do comércio e serviços.

Durante a feira, que acontece nesta quarta (7) e quinta-feira (8), das 10h às 18h, no Shopping Conquista Sul, a SMDE leva ao público os serviços dos Portais Tudo Fácil e Emprega Conquista. A gerente de Apoio à Indústria e Comércio da SMDE, Gilza Marques, explicou que os interessados podem cadastrar seus currículos, enquanto empresas têm a oportunidade de conhecer as plataformas e cadastrar vagas para futuros processos seletivos.

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Ainda segundo a gestora, a proposta faz parte de um conjunto de ações para fortalecer a empregabilidade no município. “A gente precisa combater o desemprego com ações efetivas como essa, e o movimento continua nos próximos dias, pois as empresas vão analisar esses currículos e começar a chamar essas pessoas para processos de seleção”, afirmou.

Na ocasião, a gerente da unidade do Sest/Senat em Vitória da Conquista, Petruska Barreto, ressaltou a importância da parceria com o Município. “A parceria com a Prefeitura é muito importante, pois ela já tem uma plataforma que faz essa intermediação de vagas e isso só tem a agregar com nossa atividade de conectar pessoas e empresas, para que todos possam ganhar”, declarou.

A iniciativa da Administração Municipal também é avaliada positivamente pelas empresas e profissionais que participam. Coordenadora de uma empresa de terceirização de serviços, Denise Lira destacou a importância da ação para ampliar o acesso das empresas aos trabalhadores. “Hoje, nossa empresa movimenta em torno de 100 vagas por mês e a captação desses currículos é uma das dificuldades que a gente tem. Então essas plataformas da Prefeitura nos auxiliam demais, já que é um banco de dados pronto para fazermos esse recrutamento”, afirmou.

Para Gerlan Souza, diretor de Melhores Práticas do Núcleo Sudoeste da Associação Brasileira de Recursos Humanos, a presença do Governo Municipal contribui no fortalecimento das ações de empregabilidade e gestão de pessoas. “É importante esse olhar do poder público, até porque fortalece o trabalho, já que se trata da maior instituição que temos na cidade. Ter essa visibilidade junto às empresas, trazendo essa parte de gestão de pessoas e captação de currículos, fortalece ainda mais esse trabalho no Município”, avaliou.