Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam se destacar como líderes no setor produtivo na maior empresa de proteína animal do mundo.

Ter pessoas bem desenvolvidas é uma vantagem competitiva sustentável a longo prazo para a Seara. Nesse contexto, o programa Jovens de Valor busca fortalecer a Cultura JBS, promovendo um modelo mental focado em resultados que integra gestão, conhecimento técnico e liderança.

Ao longo dos meses, os Jovens de Valor serão desafiados a cultivar uma liderança humana, aprofundar seu conhecimento sobre os processos de atuação e adotar práticas de gestão simples e eficaz. O objetivo é prepará-los para assumir a posição de Supervisor de Produção, possibilitando uma carreira sólida na Seara.

Assim, o programa busca formar profissionais alinhados aos nossos Valores e à nossa Cultura, que se identifiquem com o nosso negócio e desejam atuar no setor produtivo.

Isso contribuirá para uma trajetória consistente, proporcionando realização profissional e apoiando ativamente o crescimento sustentável do agronegócio e da Seara.

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